Derecho laboral

Articulo 41 Estatutos de los Trabajadores 2012: Protección laboral y derechos laborales

En el artículo 41 de los Estatutos de los Trabajadores de 2012 se establecen las garantías y derechos laborales que protegen a los trabajadores en España. Este artículo, que forma parte de la legislación laboral del país, establece una serie de normas y obligaciones para empleadores y empleados en relación con la protección laboral y …

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Deber inexcusable: el cuidado indispensable de los hijos

La Orden JUS/504/2020 de 5 de junio establece que el permiso por deber inexcusable de carácter público o personal es aplicable a los supuestos de cuidado domiciliario de hijos menores de 14 años confinados como consecuencia del protocolo COVID, siempre que no sea posible el trabajo en remoto o la flexibilidad horaria. Este permiso por …

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Reclamaciones Mutua Asepeyo: Protegiendo tus derechos laborales

Si has sufrido un accidente laboral o tienes una enfermedad profesional, es importante que conozcas tus derechos y las opciones que tienes para reclamar una indemnización o una pensión. En este post, te hablaremos sobre las reclamaciones Mutua Asepeyo, una entidad que se encarga de proteger los derechos laborales de los trabajadores y de ofrecerles …

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Permiso retribuido reconocimiento médico: cuidando de tu salud

En este post te hablaremos sobre el permiso retribuido reconocimiento médico, una importante medida que te permite cuidar de tu salud sin preocuparte por perder tu salario. ¿Qué pasa si el reconocimiento médico dice que no puedo trabajar? En algunos casos, un médico puede determinar que una persona no es apta para desempeñar un determinado …

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CCOO Clausula Suelo: Protegiendo los derechos de los trabajadores

En el ámbito laboral, los derechos de los trabajadores son fundamentales para garantizar unas condiciones justas y equitativas. Uno de los aspectos clave en este sentido es la cláusula suelo, una protección que evita que los empleados vean disminuido su salario por debajo de un determinado límite. En este post, analizaremos en detalle la cláusula …

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