CCOO Policía Municipal Madrid: Mejorando las condiciones laborales

En el sindicato CCOO Policía Municipal Madrid nos preocupamos por mejorar las condiciones laborales de los profesionales que velan por nuestra seguridad en la ciudad. Nuestro objetivo es garantizar un entorno laboral justo y seguro, en el que los agentes puedan desarrollar su trabajo de manera eficiente y satisfactoria.

Para lograrlo, trabajamos en estrecha colaboración con los representantes sindicales y las autoridades municipales para negociar y defender los derechos de los policías municipales de Madrid. A través de la negociación colectiva, hemos logrado importantes avances en materia salarial, jornada laboral, horarios y conciliación familiar.

En este post, te presentamos las principales mejoras que hemos conseguido para los agentes de la Policía Municipal de Madrid, así como los retos a los que nos enfrentamos y nuestras propuestas para seguir avanzando en la mejora de las condiciones laborales de estos profesionales.

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¿Cuántos días trabaja un policía municipal en Madrid?

Un policía municipal en Madrid trabaja un total de 184 días al año, lo que equivale a jornadas efectivas. Esto se traduce en un total de 1.472 horas anuales en el turno de mañana. En cuanto a los días de libranza, en el turno de mañana se establece un total de 32 días, de los cuales 13 son días de libranza, 8 son días de vacaciones, 8 son días de asuntos propios y 3 son días de permisos especiales.

Es importante destacar que estos números pueden variar dependiendo de la normativa y acuerdos laborales vigentes en cada momento. Los policías municipales tienen una carga de trabajo intensa y demandante, ya que su labor implica velar por la seguridad y el orden público en la ciudad. Su presencia es fundamental para garantizar la tranquilidad de los ciudadanos y el cumplimiento de las leyes y normas municipales.

¿Cuántos efectivos tiene la Policía Municipal de Madrid?

¿Cuántos efectivos tiene la Policía Municipal de Madrid?

La Policía Municipal de Madrid cuenta actualmente con 5.932 efectivos, lo que supone un incremento del 7,34 % de la plantilla. Esta cifra demuestra el compromiso del Ayuntamiento de Madrid por garantizar la seguridad y el orden en la ciudad.

Los agentes de la Policía Municipal desempeñan un papel fundamental en la protección de los ciudadanos y en la prevención y lucha contra la delincuencia. Además de velar por el cumplimiento de las normas de tráfico, también prestan servicios de seguridad en eventos y actos públicos, así como en la gestión de emergencias y la atención ciudadana.

¿Cuánto se paga por estar afiliado a Comisiones Obreras?

¿Cuánto se paga por estar afiliado a Comisiones Obreras?

La cuota de afiliación a Comisiones Obreras es de 17,40 € mensuales o 52,20 € trimestrales. Esta cuota permite disfrutar de los beneficios y servicios que ofrece el sindicato a sus afiliados. Además, existe la opción de realizar una pequeña aportación voluntaria de 2,90 € mensuales en la cuota general ordinaria y de 4,30 € en la cuota general reducida, para aquellos afiliados y afiliadas que deseen colaborar económicamente y reforzar el sindicato.

Ser afiliado a Comisiones Obreras ofrece numerosos beneficios, como asesoramiento legal en temas laborales, representación en conflictos individuales y colectivos, acceso a formación sindical, participación en actividades y campañas, entre otros. Además, el sindicato trabaja activamente en la defensa de los derechos laborales y sociales de los trabajadores y trabaja por la mejora de las condiciones de trabajo y la igualdad en el ámbito laboral.

¿Cuántas horas trabaja un policía local?

¿Cuántas horas trabaja un policía local?

La jornada laboral de un policía local varía dependiendo de la normativa y las condiciones de trabajo de cada municipio. Sin embargo, en general, la jornada laboral especial para el personal de la Escala Básica y Ejecutiva y Técnica del Cuerpo de Policía Municipal queda establecida en 1.560 horas.

Es importante tener en cuenta que estas horas se distribuyen a lo largo del año de acuerdo con el calendario laboral establecido por cada municipio. Además, es posible que los policías locales tengan turnos rotativos, incluyendo trabajo nocturno, fines de semana y días festivos, para garantizar la seguridad y el orden en el municipio.

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